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Recruitment Process Outsourcing (RPO) – HR-Business-Partner

Wir bieten Industrie- und Dienstleistungsunternehmen die Auslagerung unterschiedlicher HR-Teil- und Recruiting-Prozesse an. Gemeinsam erarbeiten wir individuelle Inhalte und Abläufe, die sinnvoll und kosteneffizient abgegrenzt werden können, um diese extern zu vergeben.

Bei allen Projekten achten wir in höchstem Maße auf die Vertraulichkeit der Daten sowie die Vermeidung von Interessenskonflikten. Integrität und Seriosität sind Teil unserer ethischen Grundsätze.

Für Details wenden Sie sich bitte an Viktor Felber oder Tanja Wunderlich

Externer Research für Personalberatungen

Als langjähriger, loyaler Partner international renommierter Personalberatungen unterstützen wir diese in Teilprojekten u.a. bei der Erstellung von spezifischen Zielfirmenlisten sowie in der Identifikation und Ansprache relevanter Kandidaten. In Abstimmung mit unseren Auftraggebern führen wir eine Vorselektion der Kandidaten sowie telefonische Interviews durch.

Für Details wenden Sie sich bitte an Tanja Wunderlich